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PDF gratuit Hippocoaching : Le cheval coach - quand le corps parle, by Lucien Lemaire
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Hippocoaching : Le cheval coach - quand le corps parle, by Lucien Lemaire
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A fonctions Sometime du livre comme outil pour mieux interagir et plus intelligemment avec d'autres. Une publication agira également en tant que norme, ainsi que des conseils de vous faire quelque chose. Un livre entraînera certainement beaucoup d'expérience et de savoir-faire partager aux autres. Ceci est juste plusieurs des avantages d'un livre. Cependant, exactement comment est la façon d'obtenir ces avantages? Bien sûr, guide fournira leur avantage si vous les lisez. Ainsi, un livre n'a pas besoin de tout présent sur les étagères ou exagérez la table. Ils doivent lire.
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Détails sur le produit
Broché: 192 pages
Editeur : Editions EMS; Édition : 1re (13 mai 2015)
Collection : EMS Coach
Langue : Français
ISBN-10: 284769739X
ISBN-13: 978-2847697391
Dimensions du produit:
24,5 x 1,6 x 15,5 cm
Moyenne des commentaires client :
3.5 étoiles sur 5
5 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
229.458 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Voilà un livre qui ne laisse pas indifférent. L’auteur manie aussi bien la plume que le geste et les deux font « mouche » lorsque ce coach là nous interpelle sur les questions fondamentales au cœur de la relation d’aide, du coaching, ou bien encore du management.Car Lucien Lemaire, de par son parcours et sa formation, connaît tous les aspects du problème (l’entreprise, la thérapie, le corps). Il pose et re-questionne les fondamentaux d’un véritable travail sur soi ou vis-à -vis d’un tiers, un groupe, une équipe. Effectivement, coacher, puisqu’il s’agit ici de coaching, mais aussi plus largement accompagner, n’est ni anodin, ni fortuit, ni narcissique : il s’agit d’ « être en présence » dans une situation donnée, dans une sincère et profonde recherche de compréhension et ne pas faire semblant.Plus spécifiquement, l’Hippocoaching que l’auteur nous présente, qui est une forme de coaching à médiation animale incluant nécessairement les dimensions corporelles, verbales, para-verbales et non-verbales, est également une forme de travail exigeant car engageant : se mettre à l’épreuve, sans faire l’économie du corps, comme seule possibilité de réel changement.Voilà donc un livre-synthèse qui vise l’essentiel de ce qui pourrait concerner tous les coachs, et non-coachs, en s’appuyant sur de solides bases : du meilleur de l’art équestre à la psychanalyse (Bion, Winnicott, Avron, Reich, Lowen), en passant par les thérapies analytiques et corporelles du Docteur Dominique Byramjee, aux arts du geste japonais (Aïkido, Buto, Calligraphie), sans faire l’omission d’apports philosophiques majeurs (Spinoza, Bourdieu, Heidegger, Maldiney).L’enjeu du livre est bien là : apporter une proposition concrète et solide (exemples de dispositif, méthodologie et exercices pratiques, « concepts opérants »), exempte d’artifices, qui ne fasse pas l’impasse sur l’essentiel. Nous montrer aussi, en somme, que pour coacher sainement et efficacement il faut être formé, sérieusement formé, travailler sur soi et avec les autres. Un coach, c’est avant tout quelqu’un qui coache et qui se fait coacher. Comme nous le rappelle l’auteur : « pour comprendre, il faut être concerné » et pour être concerné il faut s’impliquer car on ne peut accompagner une personne au-delà de son propre chemin parcouru.Ayant moi-même été formé par Lucien Lemaire, et ayant donc vécu l’expérience « de l’intérieur », je ne peux que recommander vivement ce livre et ce type de travail à toutes celles et ceux qui souhaitent apprendre, comprendre, se former au coaching en se reconnectant à leur énergie, leur corps. S’ouvrir aussi à cette « altérité radicale », ultime, celle de l’animal, encore peu ou mal connue, nous offre de fait la possibilité d’expérimenter la relation à l’« autre » hors des sentiers (re)battus, dépasser les approches incantatoires, les outils réducteurs et les méthodes stériles.Norbert MACIA
Oubliez ce livre soporifique. Croquis et dessins illisibles. Vocabulaire pompeux. Je deconseille xe livre pour une approche simple et pertinente du coaching equin.
Cet ouvrage m'apparaît à l'identique du travail que fait son auteur et son équipe (j'ai été à 4*3j d'atelier): unique, riche, puissant & profond. Je suis rapidement frappé par la technicité du langage mobilisé dans l'ouvrage. Cela nécessita pour moi d'aller voir la définition de multiples termes dans le dictionnaire. La mobilisation d'apports tirés de l'équitation de tradition française m'apparaît très adaptée et intéressante. Je vais relire dans le futur l'ouvrage car il y a beaucoup de choses à saisir. Cela m'aurait intéressé d'avoir une dizaine de cas détaillés du type : présentation de la demande d'un client venu en atelier puis dispositif mis en place pour y répondre (justification associée) et ce que cela a produit. J'ai recommandé cet ouvrage à de plusieurs professionnels du coaching avec le cheval. Merci Lucien pour cet ouvrage, cela m'a fait passé de bons moments repensant à tout ce que j'avais vécu en venant à tes ateliers ;-)
Lucien Lemaire nous offre une synthèse de son expérience dans le domaine de l’hippocoaching.Qu’elle soit l’aboutissement de ses propres expériences dans les arts du geste japonais (il enseignel’Aikido), dans les thérapies en particulier à médiation corporelle et bien sûr dans l’équitation quiconstitue une métaphore très riche pour les situations managériales, n’est pas le moindre intérêt dece livre. La notion de leadership est interrogée et l’utilisation de l’hippocoaching pour ledéveloppement des qualités de leader s’en trouve valorisée. Ce que j’ai trouvé de plus intéressantc’est la mise en lumière de la multiplicité des niveaux de lectures (managérial, non verbal, corporel,psychologique…) qui permet une richesse de compréhension incomparable. C’est, à maconnaissance, le seul ouvrage de synthèse sur ce sujet.
Ce qui est particulièrement original et inédit dans cet ouvrage, c'est l'usage des différentes disciplines équestres et de l'inspiration qu'elles produisent sur le coach pour mettre en relation le "coaché" avec ses instants de vérité et l'aptitude à les reconnaître. Ce qui permet une relation plus juste aux autres. Ce livre ne donne pas de recettes, il approche la relation au sens le plus intime et nous invite à nous questionner sur l'authenticité de notre mode de relation dans le monde de l'entreprise.à conseiller aux managers.....
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